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Businesstheater – Was Sie davon haben!
Wir bringen Ihre Themen mit unseren Mitteln des Improvisationstheaters auf die Bühne. Ihre Mitarbeiter fühlen sich abgeholt. Unser szenisches Spiel erreicht sie als Menschen, als Team, als Individuen: emotional, direkt, humorvoll, wertschätzend und provokant. Wir sind die Botschafter Ihrer Ziele. Wir bringen Ihnen das gemeinsame Lachen und einen Perspektivenwechsel.
Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Spaß sind die Markenzeichen der Steifen Brise.
“Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter!”
Thorsten Brand, GF und Gründer der Steifen Brise, wird nicht müde, in jedem seiner Gespräche mit uns anfragenden Kunden zu betonen: “Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter! Das Potential einer jeden Unternehmung sind die Menschen, mit denen Sie zu tun haben. Geht es den Mitarbeitern gut, geht es Ihrem Unternehmen gut.”
Oder anders gesagt: Wir weisen spielerisch auf Ihre Themen hin, machen diese szenisch sichtbar und damit veränderbar. Mitarbeiter und Führungskräfte begegnen sich auf eine neue Art und Weise, lernen einander zuzuhören und auch einmal zu schweigen. Wir geben Impulse, in eine andere Richtung zu denken und zu handeln.
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Erst inspirieren, dann beraten lassen!
Wir möchten Ihnen beispielhaft einige Einsatzmöglichkeiten für Businesstheater vorstellen.
Sie wollen das Improtheater der Steifen Brise kennenlernen? Gerne legen wir Ihnen Freikarten für eine unserer Shows zurück. Die Steife Brise ist nämlich ein Unternehmenstheater, das regelmäßig in Hamburger Theatern spielt.
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Businesstheater – au ja!
„Sie wünschen sich Spaß für Ihre Mitarbeiter? Gerne!“
Angefragt, um zu unterhalten, treffen wir schnell die Themen, die die Mitarbeiter und Ihr Führungsteam umtreiben. Mit Spontaneität und Humor sehen wir, was im Verborgenen liegt, bringen es auf die Bühne und damit Sie und Ihre Teams herzhaft zum Lachen.
Und danach? Kommen wir meistens wieder. Dieses Mal fokussieren wir Ihre Themen. Wir stören mit unseren Methoden, ganz wie es unsere Art ist: frech und mit Humor. Die Lust, zu spielen und gemeinsam mit Ihnen weiterzuarbeiten, macht uns verlässlich und professionell.
Seit Jahren unterstützen wir mit einer Kombination aus Show und Training Unternehmen dabei, Strukturen zu bebildern und zu hinterfragen, Veränderungen zu begleiten und zu etablieren, Teams und Führungskräfte zu entwickeln und Leitbilder zu verankern.
Wann sollen wir für Sie spielen?
Herzhaft gemeinsam lachen
Was im Spiel auf der Bühne zählt, ist Kreativität und Spontaneität. Was bleibt, ist die Erinnerung an ein herzhaftes, gemeinsames Lachen. Nichts hat eine so nachhaltige Wirkung wie ein amüsantes, teambildendes Erlebnis. Nicht selten sprechen nach den Veranstaltungen gelöste und entspannte Gesichter zu den Schauspielern der Steifen Brise: „Danke, ich habe schon lange nicht mehr so viel mit meinen Kollegen und meinem Abteilungsleiter gelacht.“
Thorsten Brand, Gründer der Steifen Brise, dazu: „Der große Vorteil der Improvisationskunst im Vergleich zu anderen Formen des Businesstheaters ist: Themen werden nicht direkt angesprochen, sondern neue Zusammenhänge werden hergestellt. Alleine diese neuen Verknüpfungen lösen Assoziationsketten und komische Reaktionen aus. Ventile werden geöffnet und ein ganzes Spektrum positiver Möglichkeiten öffnet sich wie eine Faltmappe, die bis an den Rand gefüllt ist mit neuen Ideen.”
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Impulse geben
Im spontanen Spiel wird häufig genau der Kern des Problems getroffen. Das Mitarbeiter-Publikum reagiert dabei ebenso wach und offen wie die Spieler auf der Bühne.
„Angstbesetzte Themen verlieren ihre blockierende Macht. Das Publikum ist jeden Moment aufmerksam, da es immer wieder aktiv eingebunden wird. Es fällt schwer, in eine unbeteiligte Konsumhaltung zu verfallen“, erläutert Torsten Voller, Geschäftsführer der Steifen Brise.
An den Reaktionen kann das Management hautnah miterleben, was die Belegschaft gerade brennend beschäftigt. Hoffnungen, Ängste, Unmut, aber auch Wünsche und Potentiale treten plötzlich frei heraus. Der erste Schritt für nachhaltige Veränderung ist bereitet.
Ganz einfach: „5-4-3-2-1-Los!“
Fünf Sekunden – mehr Zeit haben die Schauspieler der Steifen Brise und ihr Musiker nicht, um die brennenden Themenvorschläge Ihrer Mitarbeiter auf Ihrer Bühne umzusetzen. Sie beeindrucken durch Tempo und Assoziationsreichtum, indem sie unentwegt die Vorgaben aus dem Publikum in die Szenen einbauen. Geschichten entstehen, live erzählt aus Ihren Abteilungen.
Genau diese Spontaneität bewirkt einen Perspektivenwechsel, Verständnis für das Gegenüber und Offenheit für Veränderung in Ihrem Unternehmen. Fernab von sterilen Schulungssituationen werden Ihre Mitarbeiter Teil des Spiels, gestalten aktiv mit und spüren Wandel.
Das Businesstheater der Steifen Brise aktiviert und unterhält zu gleichen Teilen – ob vor 10 oder 5.000 Personen.
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Veränderung ist unsere Motivation
Wir sind spontan.
Wir sind ehrlich und verlässlich.
Wir haben große Lust zu spielen.
Wir sind neugierig.
Wir interessieren uns für Menschen.
Wir sind frech, schnell und humorvoll.
Wir bringen Menschen gerne zum Lachen.
Wir fühlen uns wohl in Teams.
Leichtigkeit
Die Steife Brise arbeitet seit 1992 als ungewöhnliches Theater- und Beraterteam.
Veränderung ist in unserer Theaterarbeit unser Antriebsmotor und unser Motivator. Und es bringt uns Spaß. In unseren Beratungsaufträgen gelingt es uns, diese Motivation auf die Mitarbeiter und Teams zu übertragen, ohne dabei die realen Sachverhalte schönzureden. Wir bringen Lachen und Leichtigkeit in Ihren Alltag.
Humorvoll
Mit Humor lassen sich viele Veränderungen leichter umsetzen. In unserer Theaterarbeit ermöglichen uns einfache Regeln ein überproportional kommunikatives Ergebnis hautnah an den Unternehmensprozessen.
Wir erleben in Firmen Menschen, die im spielerischen Modus mehr erreichen, als es mit herkömmlichen Methoden möglich war.
Wir glauben daran, dass Menschen die Basis von jedem Unternehmen sind. Nimmt man die Menschen und die notwendigen Prozesse gleich ernst, ist eine Veränderung mit guter Energie möglich.
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Ehrlichkeit gepaart mit Humor
Wir sind als Coaches, Trainer, Schauspieler und Moderatoren bereits in sehr vielen Firmenprozessen einbezogen gewesen. Wir kennen das innere Ringen in Firmen um die Umsetzung einer Organisationsentwicklungsstrategie. Gemeinsam können wir frühzeitig die Hindernisse auf allen Ebenen identifizieren. Wir bringen das innere Ringen und die Kommunikation zusammen und ermöglichen so einen erfolgreichen Start und eine noch erfolgreichere Durchführung.
Wir wissen, was es braucht, damit die Mitarbeiter wach für den Prozess bleiben, damit die Führungskräfte mit ihren Themen wirklich gesehen und gehört werden. Wir ermöglichen ehrliche Kommunikation.
Wir kommen vom Theater und wir erzählen Geschichten. Was für den König der Hofnarr war, ist heute die Steife Brise für das Management.
Unsere Kunst und unser Handwerk ist die Improvisation.
Zu unserer Beratertätigkeit gehören zuallererst Zuhören, Hinsehen und Sich-Einlassen. Mit unserem geschulten Blick aus 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir Sie, die wichtigen Punkte in den laufenden Prozessen zu entdecken und umzusetzen. Wir begleiten Sie u.a. bei der Optimierung von Kommunikationsprozessen, finden für Sie Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmenskultur, strukturieren Veränderungsprozesse. Wir sind auf allen Ebenen aktiv, vom Vorstand bis zum Mitarbeiter. Wir wissen, wie Sie Ihre Inhalte auf Veranstaltungen gut transportieren können, und helfen bei der Konzeption Ihrer Veranstaltungsdramaturgie.
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Fünf Sekunden!
Mehr Zeit haben die Schauspieler und ihr Musiker nicht, um die Vorschläge des Publikums auf der Bühne umzusetzen. Sie beeindrucken durch Tempo und Assoziationsreichtum, indem sie unentwegt die Vorgaben aus dem Publikum in die Szenen einbauen. Geschichten entstehen, die alle Zuschauer mitgestalten.
Auf Wunsch können gemeinsam abgestimmte Inhalte integriert werden. Reine Unterhaltung oder thematisch in die Tiefe gehen? Hier spielen wir facettenreich auf!
Die Improshow der Steifen Brise aktiviert, thematisiert und unterhält zu gleichen Teilen. -
Spotlight auf einzelne Momente
Mit dem Spotlight Theater der Steifen Brise ist es möglich, betriebliche Prozesse und Abläufe mit Humor und Leichtigkeit zu betrachten und zu bearbeiten. Spotlight Theater kann für Vertriebstrainings genauso gut eingesetzt werden wie für die Verbesserung von kommunikativen Strukturen in Teams oder Abteilungen.
Beim Spotlight Theater bereiten wir zusammen mit dem Kunden einen vorgegebenen Prozess (z.B. Vertriebssituation) vor und spielen ihn mit der Methode des Improvisationstheaters nach. Dabei setzen wir das „Spotlight“ auf einzelne Momente des Prozesses, denn die meisten Mitarbeiter sind sicher im Prozess (Vertriebssituation) und müssen nur in einzelnen Bereichen geschult werden.
So kann es beim Spotlight Theater bis zu 3 „Spotlights“ geben. Zum Beispiel:
Verkaufen mit dem ipad
Umgang mit fachlichen Unsicherheiten gegenüber dem Kunden
Erfolgreicher AbschlussIm Detail sieht das wie folgt aus:
Die Teilnehmer lernen die Schauspieler als Schauspieler kennen, die Lust haben den Job der Zuschauer zu übernehmen. Die Gäste/Zuschauer dürfen dabei zum Ende abstimmen ob die Schauspieler geeignet wären den Job zu übernehmen. Dadurch werden die Zuschauer zu den Experten für Ihren Bereich erhoben. Nachdem mit viel Humor und vielen Fehlern auf der Seite der Schauspieler in die Situation gestartet wird, werden die Spotlight Bereiche zusammen mit einem Moderator/Trainer genauer durchgespielt.
Der Moderator sorgt dabei für genaue Fokussierung auf die dem Kunden wichtigen Bereiche. In einer humorvollen und dennoch konzertierten Atmosphäre wird konstruktiv an den notwendigen Themen gearbeitet. Über den Austausch aller untereinander ist der Benefit zum greifen nahe. Knowledge Management und Vorgaben von Abläufen können spielerisch vermittelt werden.
Zum Abschluss wird abgestimmt, ob die Schauspieler weiter im Theater bleiben sollen oder eventuell in das Zuschauer-Team aufgenommen werden. Die Schauspieler verankern die so eben gemeinsam gefundenen Best Practice Ergebnisse noch einmal mit viel Humor emotional bei den Zuschauern.
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Ein Hochgenuss
Ein Dinner gepaart mit vorzüglichem Improvisationstheater. Eine Show, bei der jeder Abend eine Uraufführung ist und das Publikum selbst Regie führt. Mit Ihrer Hilfe entsteht die gesamte Geschichte vor Ihren Augen.
Ob Improvisationsshow, improvisierter Krimi, Hafenfest oder Musikshow – Sie erleben auf jeden Fall einen kulinarisch-theatralischen Hochgenuss!
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“Gut gebrüllt, Löwe”
Ein Königsdrama?
Eine Verwechslungskomödie?
Ein Musical?
Die Steife Brise entwickelt ein Theaterstück nach Ihren Vorstellungen mit Ihren Inhalten. Die Themen werden intensiv aufbereitet und unterhaltsam auf die Bühne gebracht. Ihre Mitarbeiter werden in Organisationsentwicklungsprozesse integriert und finden ihre eigenen Verhaltensmuster auf der Bühne wieder. Lösungen können in interaktiven Phasen gemeinsam gefunden, entwickelt und ausprobiert werden.
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Souverän und spontan
Vor der Bühne 20 oder 20.000 Zuschauer – auf der Bühne Moderatoren der Steifen Brise. Wir sind die Richtigen, nicht nur wenn es darum geht, Unvorhergesehenes zu bewältigen.
Die interaktive, themenbezogene Moderation garantiert hohen Unterhaltungswert, ohne albern zu werden: sachlich, hinterfragend, unterhaltend. Als verlängerter Arm des Publikums stellt der Moderator die Fragen, die in der Luft liegen. Die Botschaften, die vermittelt werden sollen, werden unterstützt. Ein Lachen im richtigen Moment verankert die Themen auch emotional.
Vom Sommerfest des Bundespräsidenten über den Innovationspreis des EnBW-Netzwerkes Energieeffizienz mit Andreas Köpke bis zum tesa-Jubiläum – unsere Moderatoren sind bühnensicher, spontan und souverän. Eine Beispiel-Veranstaltung, für die Torsten Voller als Moderator im Einsatz war.
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Überzeugen!
Zuhörer aktivieren – mit Spontaneität und Schlagfertigkeit
Was hat ein Improschauspieler mit dem Alltag von Wirtschaftsunternehmen zu tun? Viel mehr, als man auf den ersten Blick vermuten mag! Das beweisen die Keynote-Speaker der Steifen Brise.
Themenschwerpunkte der Impuls-Vorträge liegen auf Spontaneität, Körpersprache, Kommunikation und kurzweiligem Präsentieren – Schlüsselqualifikationen für berufliches Fortkommen. Denn: Wer andere für sich und die eigenen Ideen begeistern will, muss in jeder Hinsicht überzeugend präsent sein.
Die Vorträge heben den Nutzen der Spontaneität hervor und liefern praktische Tipps und spannende Techniken, die für jeden einzelnen Teilnehmer sofort auf der Bühne umsetzbar sind. Hier wird jeder, der möchte, zum Teilnehmer auf der Vortrags-Bühne.
Dieses Wissen kann in Workshops und Trainings in Kleingruppen weiter vertieft und die praktische Umsetzung geübt werden.
Impuls-Vortrag: “Lass den Plan los, aber sei nicht planlos” von Thorsten Brand und Torsten Voller.
