Neue Mitarbeitende herzlich aufnehmen und mit hoher Motivation schnell produktiv werden lassen
Sie möchten Ihren neuen Mitarbeitenden ein herzliches Willkommen bereiten und planen einen Welcome-Day, um ihnen einen guten Einstieg zu ermöglichen? Ihnen sind neben den rein organisatorischen Prozessen auch die Vernetzung und die Motivation Ihrer neuen Mitarbeitenden wichtig? Dabei unterstützen wir Sie gerne – mit unserem „New here“-Training, das einen guten Start im Unternehmen ermöglicht.
Gerne legen wir für das Training Ihre Unternehmenswerte zu Grunde, die wir mit den neuen Mitarbeitenden spielerisch erkunden und auf diese Art erlebnisreich sowie nachhaltig vom 1. Tag an in ihrem Handeln verankern.
Als Businesstheater lieben wir es, Menschen zusammenzubringen. Und in Zeiten von Homeoffice erst recht und insbesondere für Ihre neuen Mitarbeitenden. Mit unseren spielerischen Interaktionsmöglichkeiten öffnen wir dafür Kommunikationsräume voller Nähe, Humor und Möglichkeiten.
Maximale Unternehmensbindung und Lachen sind garantiert.
Lernziele
- Unternehmenskultur spielerisch kennenlernen
- Grundlagen der gelungenen Kommunikation und Zusammenarbeit erleben
- Positive Fehlerkultur einüben und deren Wirkungen erfahren
- Mit dem eigenen Auftreten positiven Einfluss ausüben
- Handlungsfähigkeit unter Unsicherheit erlangen
Methoden
- Trainer*in-Input
- Improvisationsübungen nach Keith Johnstone
- Kollegiales Feedback
- Lernen über Beobachtung
- Kleingruppenarbeit
- Aufgaben zum Selbsttraining
Zielgruppe
- Neue Mitarbeitende
Dauer
- 1 Stunde – 1 Tag
Stimme aus der Praxis
„Ohne die Steife Brise hätten wir das Ziel unserer Veranstaltung nicht erreichen können. Vielen, vielen Dank! Wenn Sie die Steife Brise buchen, bekommen Sie professionelles Theater und Training mit Feingefühl, Herz und Engagement!“ (Eurofins Germany GmbH)
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Man kann nicht nicht onboarden! Gerne unterstützen wir Sie auch mit weiteren interaktiven Bausteinen bis hin zur Konzeption der kompletten Veranstaltung. Schauen Sie hier!
