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Change erleben

pro Tag 1.800 €

Begreifen Sie Veränderungen als Chance?

Sie möchten Ihre Menschen begleiten, damit sie sich nicht gegen Veränderungen sperren, sondern proaktiv und lösungsorientiert denken? Wir ermöglichen Ihren Menschen, den Change selbst mitzugestalten und Veränderung positiv zu leben. Denn Change bedeutet: Veränderung aktiv leben!
Bei der Auseinandersetzung mit Veränderung können Ihre Mitarbeitenden sich selbst in Veränderungsprozessen anders erleben – und Freude an der Entdeckung neuer Persönlichkeitsanteile entwickeln.
Wenn Sie Ihre Menschen mit uns an Ihrer Haltung arbeiten lassen, dann gehen sie leichter mit den Neuerungen um, stellen sich besser auf Kommendes ein und haben mehr Freude an den Entwicklungen des Unternehmens.

 

Lernziele

  • Eigenwahrnehmung/Fremdwahrnehmung
  • Zusammenhalt stärken – Verantwortung übernehmen
  • Selbstbewertung von Veränderung im privaten und beruflichen Kontext
  • Entdeckung der Teamfähigkeitt
  • Gemeinsames Ziel, wofür brennt Ihr?
  • Fehlerkultur positiv verankern
  • Akzeptieren von Veränderung als unumgängliches Mittel von Entwicklung
  • Commitment zu gemeinsamen Entscheidungen ermöglichen
  • Bei Neuerungen und Herausforderungen flexibel und spontan reagieren

 

Methoden

Training der persönlichen Souveränität nach den Steife-Brise-Theatermethoden in Anlehnung an Keith Johnstone

  • Mut zur Entscheidung
  • Offenheit im Umgang mit Fehlern
  • Nutze den Moment
  • Individualität als Motivator nutzen
  • „Ja genau … und …“ als innere Haltung
  • Trainer*in-Input
  • Kollegiales Feedback
  • Kollegiale Beratung
  • Betreute Kleinstgruppen
  • Aufgaben zur Selbstverwaltung

 

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Fachkräfte
  • IT
  • HR

 

Dauer

  • 1–2 Tage

 

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Steife Brise – Improvisation. Theater. Training.

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